De fato, a pressão não levará o colaborador, ou o gestor a nenhum lugar senão perder a confiança e a consolidação de um time unido. Quando conflitos são gerados e não gerenciados e resolvidos tudo se perde. Quanto mais colaboração entre o time, entrosamento e foco melhor, a colaboração vai muito além de uma ajuda no dia a dia, está relacionada diretamente a empatia.
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Relações Colaborativas
Olá Ariane. Tudo bem?
Obrigada por compartilhar sua resposta conosco e enriquecer nosso fórum.
Parabéns pela elaboração de sua resposta e te desejo uma ótima jornada de estudos.
Recomendo o plano de estudos Lideranças disruptivas.
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