Como pedagoga, percebo que cada pessoa aprende, se organiza e desenvolve sua liderança de maneira diferente. Por isso, acredito que não existe um único formato ideal para construir um kit de liderança. O digital facilita muito o acesso rápido às informações, principalmente na correria do dia a dia e no trabalho em equipe.
Ao mesmo tempo, vejo muito valor no registro físico. Escrever à mão nos faz parar, refletir e internalizar melhor os aprendizados. Muitas vezes, é nesse momento mais calmo que conseguimos perceber nossos desafios, conquistas e até repensar nossas atitudes como líderes.
Os aplicativos também são ótimos aliados, porque ajudam na organização e permitem integrar ideias, metas e anotações em um só lugar.
Para mim, o mais importante é que esse kit represente nossa trajetória, nossos valores e nosso crescimento pessoal e profissional. A liderança é construída diariamente, através das experiências, das relações humanas e da disposição para continuar aprendendo.
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