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Recompensa imediata

Em algumas situações (principalmente em trabalhos manuais) a conclusão do trabalho é a própria recompensa. Ver a pia vazia e arrumada é a recompensa imediata de lamavar a louça, por exemplo. Quando o trabalho é intelectual ou recorrente, muitas vezes não se tem uma entrega visível. Por isso é difícil definir uma recompansa que nos motive em algumas situações.

Na minha opinião, é mais fácil nos motivar quando o trabalho proporciona uma recompensa imediata.

Alguém teria alguma dica de como ter recompensa imediata mesmo em trabalho intelectual e recorrente?

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OI Marcos,

Muiro boa questão.

No meu caso, a minha recompensa é colocar check nas tarefas realizadas e no fim do dia ver que a lista está zerada, caso falte alguma tarefa, reavalio: posso delegar ou protelar? Ai se marco para o dia seguinte (ou qualquer dia), faço o possível para cumprir, se não vira uma boal de neve. =)

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