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Qual o “jeitão” da empresa onde você atua? Você consegue identificar competências organizacionais claras que permeiam os processos?

Sim... consigo perceber o "jeitão" da empresa que trabalho... é ótimo o ambiente de trabalho, onde você se sinta acolhido e se sente bem-vindo em estar com pessoas que adoram a sua companhia. As competências organizacionais presentes, mesmo que não sejam nomeadas de forma clara, é nítido de se ver, onde os pontos estabelecidos dos três níveis organizacionais (estratégico, tático e operacional), seguem em sinergia, atuando de forma harmônica e executam procedimentos que auxiliam o comprometimento da organização.

Existem pontos na empresa que são executadas as reuniões que nos dão um norte na execução do trabalho e também nos auxiliam a estabelecer paradigmas se o que estamos fazendo está surtindo efeito desejado ou não. A supervisão e a gerência sempre nos dão apoio e o acolhimento para podermos executar um ótimo trabalho nas salas de aula.

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Olá, Marcos! Como está?

Que bacana que você consegue perceber a forma da sua empresa e que o ambiente de trabalho é acolhedor e harmonioso. Isso é realmente importante para o bem-estar e a produtividade de todos.

E fico contente ao notar que sua empresa tem uma boa estrutura organizacional!!

Sobre as competências organizacionais, mesmo que não sejam explicitamente nomeadas, é ótimo que você consiga identificar que elas existem e que são praticadas no dia a dia. Isso mostra que a empresa tem uma cultura forte e bem definida, que pode servir de base para a arquitetura empresarial. Excelente!!

As reuniões que você mencionou são um exemplo prático de como a empresa utiliza ferramentas de gestão para alinhar os objetivos e verificar se as ações estão surtindo o efeito desejado. Esse tipo de prática pode ser comparado a um framework de gestão, que ajuda a manter todos na mesma direção e a garantir que as metas sejam atingidas.

Meus parabéns!!

E caso tenha dúvidas me fale.

Até breve!

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