A frase de Peter Drucker "Culture eats strategy for breakfast" significa que, por melhor que seja uma estratégia, ela pode falhar se a cultura organizacional não estiver alinhada com ela. Ou seja, os valores, comportamentos e atitudes das pessoas dentro da empresa têm mais impacto no sucesso do que o planejamento em si. Uma cultura forte e bem direcionada sustenta e impulsiona a execução da estratégia.
Oi, Glaucia! Como vai?
Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Sua interpretação da frase de Peter Drucker está muito alinhada com o que o curso propõe. De fato, uma cultura organizacional forte é o que sustenta qualquer estratégia, sem isso, mesmo o melhor plano pode não sair do papel.
Dica: observe como a cultura da sua empresa influencia decisões e comportamentos no dia a dia. Esse olhar atento ajuda a identificar onde estão os maiores desafios e oportunidades para alinhar cultura e estratégia.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!