Solucionado
O propósito é importante porque ele traz um sentido para o trabalho, entendendo o propósito e se identificando com ele o colaborador fica motivado a fazer um bom trabalho e o sentimento de pertencimento é a consequência desse match, ajudando a empresa a alcançar os seus objetivos.
Olá, Terezinha. Tudo bem?
Obrigado por compartilhar suas reflexões e aprendizados aqui com a gente.
Ótima análise sobre como o propósito traz sentido ao trabalho e motiva os colaboradores. A conexão com o propósito realmente fortalece o sentimento de pertencimento, o que impacta diretamente nos resultados da empresa.
Uma dica: sempre que possível, tente alinhar o seu propósito pessoal ao propósito da organização em que trabalha. Isso pode aumentar ainda mais o seu engajamento e a sua motivação no dia a dia.
Conte com o apoio do Fórum. Bons estudos.