O propósito é fundamental para para o desenvolvimento da empresa e do colaborador. Ainda que trabalhamos porque precisamos do dinheiro, mas devemos ter um propósito além disso, com engajamento, motivação e satisfação com os bons resultados. Quem trabalha somente pelo dinheiro não se desenvolve e nem ajuda a empresa a crescer.
Olá!
Com certeza, o propósito é fundamental tanto para o desenvolvimento da empresa quanto para o crescimento pessoal do colaborador. Ter um propósito além do dinheiro é o que nos motiva a buscar engajamento, satisfação e bons resultados.
Quando trabalhamos apenas pelo dinheiro, perdemos a oportunidade de nos desenvolvermos e de contribuir para o crescimento da empresa. O propósito nos dá um sentido maior para o nosso trabalho, nos conecta com os valores da organização e nos ajuda a enxergar o impacto positivo que podemos causar.
Por exemplo, imagine uma empresa que tem como propósito melhorar a qualidade de vida das pessoas através de produtos sustentáveis. Os colaboradores que compartilham desse propósito se sentirão engajados e motivados a buscar soluções inovadoras e sustentáveis, contribuindo para o crescimento da empresa e para a realização pessoal.
Portanto, o propósito é essencial para criar um ambiente de trabalho mais positivo, onde todos se sintam parte de algo maior e sejam impulsionados a alcançar resultados significativos.
Espero ter ajudado e bons estudos!