Estou a trabalhar num projeto para redução de Tunover na área de Tecnologia, e acredito que utilizar o scrum com a partilha de informações dentro do departamento de RH, que envolva profissionais a trabalhar com as práticas de RH como: recrutamento e seleção, onboarding e análise de desempenho, juntos podem conseguir identificar causas e propor melhorias para alcançar os resultados.