[Projeto] Projeto - Canvas

Visão da mudança: Qual é o objetivo final? O que essa mudança busca alcançar?

• Promover uma comunicação organizacional coesa e alinhada à identidade visual da instituição;

Importância da mudança: Por que essa mudança é necessária? Quais problemas ela resolve?

• Ajuda a fortalecer a imagem da instituição perante a sociedade e a construir uma cultura organizacional com foco no todo (não em pequenas áreas);

Indicadores de sucesso: Como saberemos que a mudança deu certo? Quais métricas podem ser usadas?

• Respeito ao manual de marca em todas as comunicações; Fácil reconhecimento das comunicações produzidas pela instituição; Melhora na percepção do público sobre a atuação da instituição; redução no número de ajustes solicitados por não conformidade com a identidade visual.

Indicadores de progresso: O que pode ser acompanhado ao longo do tempo para garantir que estamos avançando?

• Percentual de materiais revisados e adaptados à identidade visual; Número de treinamentos ou capacitações realizados sobre comunicação institucional; Acompanhamento de dúvidas recorrentes sobre uso da marca (indicando necessidade de ajustes ou reforço); Engajamento dos setores nas ações de padronização (adesão a templates, uso de canais oficiais, etc.).

Quem está envolvido: Quais são as pessoas ou áreas que fazem parte dessa mudança?

• Gestores, designers, áreas que produzem ou publicam as comunicações;