Eu buscaria conhecer um pouco da empresa, do entrevistador, ouvindo com atenção (escuta ativa) e buscaria pontos de contato que possam gerar conexão entre a "minha pessoa e experiência" e o "entrevistador e empresa / vaga de emprego" realizando um rapport do entrevistador, gerando assim empatia no mesmo, e um ambiente mais agradável e fluido para que a conversa. Afinal, o intuito da entrevista é conhecer melhor o entrevistado e suas experiências, e validar o quanto pode haver de conexão entre o profissional e a cultura da empresa.
