Hoje já usamos modelo ágil em nossos times, temos bons resultados com o método. Mas a credito que a métrica de processos possa ser mais explorada por todos. Temos processos definidos, mas muitas vezes esses processos se perdem quando há uma 'senso' de urgência diferente entre as pessoas.
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[Projeto] metricas do meu time
Ola Jéssica. Também sou aluno. Concordo contigo. As métricas precisam estar presentes e serem claras para os participantes dos processos. Talvez uma questão cultural que precisamos vencer nas organizações e fazer com que todos aceitem "ser medidos" e os ganhos para todos de um bom sistema de controle.
Jéssica, acredito que se vocês utilizarem na reunião de alinhamento (caso houver na sua empresa) um tempo para avaliar o que são urgências de fato, é possível alinhar com um dash compartilhado para que todos estejam alinhados. Uma boa gestão por meio de dados específicos como mencionado no curso é uma boa solução.