DATA: No mesmo dia escrito, 22/10.
FONTE: Supervisor do projetos a serem entregues.
TIPO DE FEEDBACK: Positivo e construtivo.
DESCRIÇÃO: "Francis, desde a nossa reunião, a 30 dias atras quando te comuniquei sobre os atrasos no projeto, tenho notado uma ótima melhora no seu desempenho em relação a gestão de tempo. Ter colocado avisos no seu celular, como me disse que tentaria fazer, realmente está funcionando e entregando ótimos resultados! Continue assim, está fazendo um bom trabalho!"
EXEMPLOS:
1- Entreguei os ultimos projetos com antecedencia.
2- Não tive mais nenhum atraso nas ultimas semanas.
COMO VOCÊ REAGIU?: Fiquei feliz e realizado, com uma sensação de que meus esforços valiam a pena e havia tido uma ideia pratica e funcional.
AÇÕES PLANEJADAS: Continuar com os lembretes no celular para manter o bom desempenho.
SUPORTE NECESSÁRIO: Minha memoria e os lembretes.
FEEDBACK DE ACOMPANHAMENTO: Perguntar em 30 dias se o desempenho continua melhorado para saber se não foi apenas um pico de melhora.