Prompt: Montar um Roadmap de Estudos com o auxílio da Taxonomia de Bloom utilizando a planilha anexada
ROADMAP DE ESTUDOS (Modelo Completo usando a Taxonomia de Bloom)
Baseado na planilha “Modelo de Roadmap de Estudos – Alura.xlsx” [Modelo de...os - Alura | Excel]
A Taxonomia de Bloom organiza o aprendizado em 6 níveis cognitivos crescentes.
Cada tema do roadmap será distribuído em Curto, Médio e Longo Prazo de acordo com esses níveis.
- Tema: Python e Automação
Curto Prazo — Lembrar / Compreender
Revisar conceitos básicos de Python (tipos, condicionais, loops)
Compreender estruturas de dados (listas, dicionários, tuplas)
Ler e interpretar scripts simples
Médio Prazo — Aplicar / Analisar
Criar 1–2 scripts de automação
Aplicar bibliotecas (os, datetime, requests)
Analisar erros, melhorar lógica, aplicar boas práticas
Longo Prazo — Avaliar / Criar
Criar automações completas para tarefas reais
Implementar testes automatizados
Construir mini-projetos modulares de automação
- Tema: Pandas e Análise de Dados
Curto Prazo — Lembrar / Compreender
Compreender DataFrames, Series e estruturas de dados
Estudar limpeza e manipulação básica de dados
Médio Prazo — Aplicar / Analisar
Construir análises exploratórias (EDA)
Criar gráficos e relatórios automatizados
Diagnosticar problemas de qualidade dos dados
Longo Prazo — Avaliar / Criar
Criar pipelines completos de análise
Construir dashboards com Streamlit/Power BI
Avaliar diferentes estratégias de análise e melhoria
- Tema: Desenvolvimento Web (Django ou Flask)
Curto Prazo — Lembrar / Compreender
Entender o funcionamento de rotas, templates e MVC
Compreender conceitos como API, servidor, requisições HTTP
Médio Prazo — Aplicar / Analisar
Desenvolver 1–2 pequenas aplicações web
Implementar formulários, autenticação, banco de dados
Analisar performance e qualidade do código
Longo Prazo — Avaliar / Criar
Criar APIs completas e seguras
Planejar e montar um sistema modular escalável
Avaliar frameworks e boas práticas (Django REST, Flask)
- Tema: Gestão de Pessoas
Curto Prazo — Lembrar / Compreender
Entender modelos de integração (onboarding)
Compreender diferentes estilos de liderança
Estudar fundamentos de comunicação interpessoal
Médio Prazo — Aplicar / Analisar
Aplicar dinâmicas de Team Building
Conduzir reuniões individuais estruturadas
Coletar e analisar feedback da equipe
Longo Prazo — Avaliar / Criar
Criar novo modelo de avaliação de competências
Avaliar processos atuais e propor melhorias
Desenvolver estratégias personalizadas de engajamento
Roadmap Consolidado (Resumo Visual)
