A liderança ambidestra é comparável a um hábil malabarismo, harmonizando o presente e o futuro, e com isto nos preparando para enfrentar desafios. Em outras palavras, esse tipo de liderança pode se assemelhar a entusiasmos, fomentando um ambiente propício para diálogos, técnicas de escuta ativa, a inovação, sem negligenciar a eficiência e a produtividade.
Oi, Sarah!
Você fez uma ótima analogia ao comparar a liderança ambidestra com um hábil malabarismo. Realmente, essa abordagem busca equilibrar a exploração de novas oportunidades (inovação) com a exploração eficiente dos recursos atuais (produtividade).
Obrigada por compartilhar sua resposta conosco :)
Bons estudos!
A liderança ambidestra, que vem ganhando cada vez mais empresas adeptas, mostra que para se atingir bons níveis de eficiência, o líder deve atuar como orientador de sua equipe, deixando-a atuar efetivamente e não como mera receptora de ordens.