[Projeto] Faça como eu fiz: gerenciamento de funcionários

class Funcionario { public Funcionario(string nome, string cargo) { Nome = nome; Cargo = cargo; } public string Nome { get; private set; } public string Cargo { get; private set; } public void Promover(string novoCargo) { if( string.Equals(Cargo, novoCargo, StringComparison.InvariantCultureIgnoreCase)) { Console.WriteLine($"Erro: O novo cargo deve ser diferente do cargo atual."); return; } Cargo = novoCargo; Console.WriteLine("Promoção realizada com sucesso!"); } public void ExibirDadosFuncionario() { Console.WriteLine($"Funcionário: {Nome}"); Console.WriteLine($"Cargo Atual: {Cargo}"); } } Funcionario funcionario = new Funcionario("Carlos Pereira", "Assistente Administrativo"); funcionario.Promover("Assistente Administrativo"); // Tentativa inválida funcionario.Promover("Analista de Projetos"); // Promoção válida funcionario.ExibirDadosFuncionario();

Olá, Eduardo! Como vai?

Parabéns pela resolução da atividade!

Observei que você explorou o construtor para inicializar objetos com C#, utilizou muito bem a validação para evitar redundâncias e ainda compreendeu a importância do método para atualizar informações de forma controlada.

Uma dica interessante para o futuro é trabalhar com herança, permitindo criar diferentes tipos de funcionários a partir de uma classe base. Assim:

class Funcionario
{
    public string Nome { get; private set; }
    public string Cargo { get; private set; }

    public Funcionario(string nome, string cargo)
    {
        Nome = nome;
        Cargo = cargo;
    }
}

class Gerente : Funcionario
{
    public Gerente(string nome) : base(nome, "Gerente")
    {
    }
}

Isso faz com que seja possível especializar cargos e reaproveitar código de forma eficiente.

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