Você está atuando como analista em um projeto com o time de Recursos Humanos de uma empresa. A equipe está sobrecarregada porque precisa, toda semana, organizar entrevistas com candidatos, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.
“Estamos gastando muito tempo com tarefas repetitivas. Será que dá pra facilitar esse processo?”
Utilize a abordagem de pensamento computacional para propor um plano que ajude a automatizar esse fluxo e reduzir o esforço manual.
O que podemos fazer é o seguinte: elecar todas as atividades que são os maiores gargalos para o time de RH, primeiro temos verificar quais os dias da semana e horários serão feitas as entrevitas, planilhar na agenda, até que data tem que encaminhar os e-mail, data limite para aguardar a confirmação e com isso confimar na agenda.
As etapas repetidas são o envio do email e a marcação na agenda das entrevistas confirmadas.
Criar um fluxo para agendamento e confimação dessas entrevistas. para automatização podemos criar a automatização de envio de e-mail para o canditado a partir da aprovação do curriculo. nesse e-mail já colocar um invet que esteja ligado com a agenda da empresa e quando o canditado confimar a entrevista ele bloqueia o horario da agenda colocando o nome do caditado e o cargo que está concorrendo.