Automatizar processos tambem faz parte do pensamento computacional no dia a dia das empresas.
Em um cenario com a equipe de RH, identifiquei um problema comum: muito tempo gasto organizando entrevistas, enviando e-mails e montando agendas manualmente. Eram tarefas repetitivas que geravam sobrecarga e risco de erros.
Aplicando pensamento computacional:
Decomposicao — Separei o processo em etapas, desde o recebimento dos candidatos ate o envio de lembretes.
Reconhecimento de padroes — Percebi repeticoes como modelos de e-mail, duracao de entrevistas e uso das mesmas agendas.
Abstracao — Criei templates de comunicacao e um modelo padrao de dados para agendamento.
Algoritmos — Estruturei um fluxo automatico para cruzar agendas, agendar horarios e disparar comunicacoes.
Com essa organizacao, o processo se torna mais eficiente, reduz o esforco manual e melhora a experiencia tanto do RH quanto dos candidatos.
Esse exercicio reforca como o pensamento computacional pode ser aplicado alem do codigo, gerando impacto direto em produtividade e organizacao de processos.
