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[Projeto] Desafio: automatizando processos na equipe de RH

Você está atuando como analista em um projeto com o time de Recursos Humanos de uma empresa. A equipe está sobrecarregada porque precisa, toda semana, organizar entrevistas com candidatos, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.

Resposta:
Decomposição do problema:

Recebimento do Curriculo
triagem conforme requisitos da vaga
verificar disponibilidade do candidato e do recrutador para agendar entrevista
agendar entrevista
encaminhar e-mail para confirmação
montar agenda após confirmação.

Reconhecimento de padrão:

Receber curriculos
Triagem
organizar entrevistas
e-mails repetitivos
agendamento de entrevista

Abstração:

Receber Curriculo
Triagem
Agendar entrevista

Algoritmo:

Receber currículo .-> triagem para verificar se o candidato atende aos requisitos da vaga -> Se aprovado na triagem, encaminhar link de agenda online por e-mail. -> confirmar a disponibilidade do recrutador -> confirmar o agendamento e enviar e-mail de confirmação (caso seja compativel).Se o horário não for compatível, escolher outro horário. -> Registrar o agendamento confirmado na agenda semanal.

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Oi, Mizael! Como vai?

Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.

Com base no que você explicou, sua Decomposição, Reconhecimento de padrão, Abstração e Algoritmo estão claros. Gostei de como você encadeou triagem → agenda → confirmação, mostrando o fluxo de decisão entre horários compatíveis e troca de horário. Ótimo que você estruturou os e-mails como etapa repetitiva para automatizar depois.

Continue firme nos estudos.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!