Você está atuando como analista em um projeto com o time de Recursos Humanos de uma empresa. A equipe está sobrecarregada porque precisa, toda semana, organizar entrevistas com candidatos, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.
“Estamos gastando muito tempo com tarefas repetitivas. Será que dá pra facilitar esse processo?”
Utilize a abordagem de pensamento computacional para propor um plano que ajude a automatizar esse fluxo e reduzir o esforço manual.
R: Primeiramente vamos identificar o problema em si: A equipe está sobrecarregado pois precisa toda semana organizar entrevistas, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.
Solução: Automizar tudo.
- Decompor
- Observar os padrões
- Abstração
A equipe está sobrecarregada porque precisa, toda semana, organizar entrevistas com candidatos, enviar e-mails de confirmação e montar uma agenda com todos os horários.
O problema de fato é que toda semana de forma manual o RH organiza as entrevistas com canditato, enviar e-mails de confirmação e montar a agenda com todos os horários.
Solução: O candidato mandando o curriculo, o RH irá analisar, se caso ele passar da primeira fase, iremos enviar somente um email com integração do Google Calendario, iremos configurar e na mensagem iremos dar opções de horários e dias para o candidato escolher, ele escolhendo irá automaticamente marcar na agenda do canditado e do entrevistador. Com isso já resolvemos o problema em um todo.
O canditato irá mandar o cúrriculo -> RH irá analisar -> RH aprovando, irá mandar um único e-mail de confirmação e junto dele com uma integração do Google Calendario os dias e horários na qual o canditado irá realizar a entrevista -> O canditato irá escolher o dia e horário -> O proprio Google calendario faz tudo para a gente, envia até notificação horas antes -> O canditato realiza a entrevista -> Se ele passou, o RH entre em contato com ele para a admissão.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!