1
resposta

[Projeto] Desafio: automatizando processos na equipe de RH

1- Organizar entrevistas com candidatos

  • Criaria um sistema que selecionaria, somente os candidatos, onde o currículo na experiência, estivesse a demanda da vaga, eliminando assim, a grande quantidade de candidatos que não atende a demanda da vaga.

2- Enviar e-mails de confirmação

  • Aqui já teria implementado no sistema de acordo com a experiência do candidato, o envio de e-mail automático, informando ao candidato, que ele está apto para a vaga.

3- Agenda com todos os horários

  • No processo anterior do e-mail, já teria um link de uma agenda, onde o candidato apto para uma entrevista, o mesmo já marcaria de forma online, através de um formulário, dia e horário da entrevista, onde o mesmo enviaria através de um botão (AGENDAR) , e o RH já receberia o dia e horário desta entrevista.

Garanta sua matrícula hoje e ganhe + 2 meses grátis

Continue sua jornada tech com ainda mais tempo para aprender e evoluir

Quero aproveitar agora
1 resposta

Oi, Rafael! Como vai?

Agradeço por compartilhar.

Gostei das suas ideias para automatizar o processo de RH, especialmente na parte de filtragem de currículos e agendamento de entrevistas. Essa lógica mostra que você entendeu bem como aplicar o pensamento computacional para otimizar tarefas do dia a dia.

Continue explorando como dividir os problemas em partes menores e buscar padrões que se repetem, isso facilita muito a automação.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!