Para uma empresa de Gestão Comportamental, eu usaria o Instagram e o LinkedIN. Pensaria em temas que estejam em alta do segmento de RH, bem como coisas que estão em alta na mídia e faria um planejamento para as duas redes.
Usando no LinkedIN uma linguagem mais séria e que agregue valor. E no instagram, um cronograma de stories e curiosidades de acordo com cada dia da semana, incluindo atividades do dia a dia que ocorram dentro da emoresa. E para o feed, posts duas vezes na semana pelo menos, e separaria para sextas-feiras uma temática mais leve, de repente usando algum meme atrelado ao tema que esteja em alta por exemplo.
