Oi, Francis! Como vai?
Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Você está se dedicando ao planejamento de desenvolvimento contínuo, e isso é muito positivo. Gostei de ver que você incluiu práticas como feedback contínuo e gestão da mudança, que são essenciais para garantir a adaptação e evolução de uma equipe. Essas ações realmente ajudam no engajamento e no crescimento das competências.
Dica: Para garantir um impacto ainda maior no desenvolvimento contínuo, sempre busque alinhar os planos de ação com as expectativas da equipe. Dessa forma, as metas se tornam mais palpáveis e os resultados mais eficazes.