A automatização no processo de RH fazendo uso do pensamento computacional, esse planoleva em concideração:
Decompor e dividir a tarefa em etapas , coletar disponibilidades, enviando convites, recebendo confirmações e elaborando proceso final.
Padrões são identificados na sequência habitual (contato → resposta → confirmação → reserva) criando-se uma solução reutiliável com padronização.
Abstração deve Utilizar as ferramentas de agendamento automático e integrar os calendários, com observação das funcionalidades ocultando a complexidade técnica dos manuais neste processo.
Algoritmo deve realizar a sequência lógica:
1: Receber listagem dos candidatos enviando e-mails com link de agendamento.
2: O sistema processa o horário escolhido e confirma tudo de forma automatica.
Passo 3: A agenda da equipe é atualizada em tempo real.
Passo 4: Enviar lembrete automático aos envolvidos antes da entrevista.
Essa estratégia elimina o esforço manual, garantindo um processo ágil, organizado e escalável.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!