Tendo em vista que os processos além de repetitivos, são processos no quais nos acostumamos, podemos observar e dividi-los em outras pequenas partes.
Vemos que tem um loop infinito, onde se repete com todos os candidatos sejam de quais áreas forem, e com isso podemos organizar de forma para abrir um canal seja de e-mail ou direto no whatsapp (se quiser de forma mais pessoal tratar) para os interessados receberem já uma proposta de confirmação juntamente com um questionário de disponibilidade de horário e local para entrevista (online ou presencial, por exemplo, se for o caso), assim já garantindo uma vaga de entrevista e uma facilitação de agendamento para tal.
Ao criar uma ferramenta para isso, implementamos junto um algoritmo para atualizar automaticamente a agenda da equipe, e ainda se sentir necessidade, enviaremos um lembrete algumas horas antes do horário marcado com o candidato.
