[Projeto] Aplicando o 9 Box na Sessão de Mentoria

• Objetivo da Prática :

Ajudar o mentorado a identificar seu posicionamento na matriz 9 Box, analisando desempenho e potencial, e definir estratégias de desenvolvimento alinhadas ao seu PDI.

• Passo a Passo :

• Introdução ao Modelo 9 Box
  O mentor explica que a matriz avalia duas dimensões:

• Desempenho atual (entregas, resultados, eficiência).

• Potencial de crescimento (liderança, aprendizado rápido, inovação).
  O objetivo é visualizar onde o mentorado está e quais ações podem impulsionar sua carreira.

• Autoavaliação do Mentorando
  O mentorado reflete sobre seu desempenho e potencial, posicionando-se na matriz com base em sua percepção inicial. Essa etapa promove autoconhecimento e responsabilidade sobre o próprio desenvolvimento.

• Discussão e Feedback
  O mentor analisa o posicionamento do mentorado, discute os critérios utilizados e traz exemplos práticos. Se necessário, incentiva o mentorado a reavaliar alguns pontos para maior precisão.

• Identificação de Oportunidades de Desenvolvimento

• Baixo desempenho: foco em habilidades técnicas e consistência nas entregas.

• Alto desempenho e alto potencial: explorar desafios maiores, projetos estratégicos e oportunidades de liderança.

• Potencial alto, desempenho médio: investir em treinamentos e acompanhamento para transformar potencial em resultados concretos.

• Definição de um Plano de Ação
  O mentorado elabora um plano com ações específicas, como:

• Participar de treinamentos técnicos ou comportamentais.

• Assumir projetos desafiadores.

• Desenvolver competências de comunicação e liderança.
  O mentor apoia com sugestões e acompanhamento contínuo.

• Acompanhamento e Revisão
  Em sessões futuras, a matriz é revisitada para avaliar evolução e ajustar o plano de ação. Isso garante que o desenvolvimento seja monitorado e adaptado às mudanças de contexto ou desempenho.

• Resultado Esperado :
  O mentorado terá clareza sobre sua posição na matriz 9 Box, compreenderá seus pontos fortes e áreas de melhoria, e contará com um plano de ação estruturado para avançar na carreira, com acompanhamento direto do mentor.