A transformação cultural da Innovatech começa pelo reconhecimento da sua base sólida de excelência e responsabilidade. Para se manter competitiva em um mercado dinâmico, a empresa precisa evoluir para uma cultura mais ágil e inovadora, sem perder sua essência. O plano propõe a introdução de novos valores (colaboração, inovação, aprendizado), a formação de squads multidisciplinares, programas de intraempreendedorismo e a reformulação de processos. A liderança terá papel central, atuando como facilitadora da mudança e promotora de um ambiente seguro para o erro construtivo. Com essas ações, a Innovatech pode alcançar um novo patamar de competitividade e adaptabilidade, mantendo seu compromisso com a qualidade
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