tenho um funcionário ele ótimo,sempre se destaca mais preciso de certa forma fazer ele entender o quanto ele é útil pra empresa
tenho um funcionário ele ótimo,sempre se destaca mais preciso de certa forma fazer ele entender o quanto ele é útil pra empresa
Olá, Gabriela! Como vai?
Gostei demais da forma como trouxe a valorização do papel do colaborador dentro da empresa!
Sua resposta mostra atenção ao desempenho individual, reconhecimento da dedicação e preocupação em transmitir ao funcionário o quanto ele é essencial para o crescimento coletivo. Esses pontos revelam clareza, empatia e visão estratégica ao lidar com pessoas.
Uma sugestão para o futuro seria detalhar exemplos práticos de como esse reconhecimento pode ser comunicado no dia a dia.
Fico à disposição! E se precisar, conte sempre com o apoio do fórum.
Abraço e bons estudos!
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