Projeto: Treinamento de seleção para líderes Valor: capacitar toda a gestão da empresa para boa entrevista

Eu e o time de recrutamento iniciamos o projeto de treinamento de seleção para os líderes da empresa, ele tem o intuito de capacitar todas as pessoas envolvidas no processo de seleção, com o intuito de garantir a melhor experiência para os candidatos. Iniciamos com os levantamentos dos temas que queríamos abordar, após decisão dos temas construirmos a apresentação, decidimos as ferramentas, comunicação, apresentações, envio do certificado, levantamento de dados.

Por mais que o projeto estava bem definido, no caminho tivemos que nos adapatr, por exemplo: no dia da apresentação uma das hosts, não pode apresentar e logo em seguida outra pessoa assumiu o papel da mesma. Vejo duas entregas de valor a afirmação da capacitação do time, pois quando era necessário ajuda, todos estavam alinhados e logo conseguíamos corrigir para ser entregue um excelente treinamento e também reforçar para a nossa gestão o quão importante é uma entrevista bem feita e que todos devem estar capacitados para esse momento.