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Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!

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Processo Tomada de Decisão

Gostaria de compartilhar uma experiencia no ambiente de trabalho onde precisei realizar uma tomada de decisão obre um fornecedor externo, avaliando os impactos na operação e trabalhando o psicológico para seguir com a tratativa.
Recentemente navegando nas redes sociais, passou um vídeo rápido em que aparecia um mecânico conduzindo uma viatura da PM no interior da oficina, reconheci através do vídeo o veículo e entrei no perfil para verificar se haviam mais postagens, deparei-me com várias postagens que coloca em exposição nossos veículos caracterizados inclusive com um adolescente realizando serviço mecânico no veículo o que é inadmissível e não condir com a política da empresa. Realizei uma análise breve sobre fornecedores na região analisando os impactos em nossa operação, trabalhei as emoções pois teríamos de desativar esse fornecedor por descumprir as regras, por fim relatei o caso para gestão que imediatamente solicitou o descredenciamento do mesmo, entrei em contato com o fornecedor expliquei sobre nossa política e que não poderíamos mais seguir com a parceria, no dia a dia nos cursos da alura conseguimos identificar pontos de melhoria e tomada de decisões. Estamos em busca urgente de novo fornecedor na região afetada, para os serviços necessários estamos deslocando veículos para região vizinha e programando oficina móvel para suporte na região.

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Oi, Rubson! Tudo bem?

Que bom ver você compartilhando com a comunidade como conduziu o processo de tomada de decisão em uma situação tão delicada com um fornecedor. Você percorreu um caminho muito consistente: identificou o problema, avaliou os impactos na operação, cuidou do lado emocional antes de agir, levou o caso à gestão e comunicou o fornecedor com transparência. Além disso, já montou um plano de contingência com o deslocamento de veículos e a oficina móvel, o que mostra que a decisão não parou no descredenciamento, mas seguiu pensando na continuidade do serviço.

Decisões como essa envolvem dois lados que caminham juntos: a análise racional, que olha para dados, riscos e alternativas, e a gestão das emoções, que evita tanto a paralisia quanto a reação impulsiva. Uma dica para a próxima etapa, a escolha do novo fornecedor, é usar uma matriz de decisão. Liste os critérios que importam para a empresa, como aderência à política de conduta, sigilo sobre os veículos caracterizados, mão de obra qualificada e maior de idade, capacidade técnica, distância e custo.

Depois, atribua um peso de 1 a 3 para cada critério, dê uma nota de 1 a 5 para cada candidato, multiplique e some os resultados. Assim, a escolha fica documentada, fácil de justificar para a gestão e comparável entre opções. Vale também incluir essas regras de conduta no processo de credenciamento e prever visitas periódicas, para que o problema seja percebido antes de chegar às redes sociais.

E você, quais critérios pretende priorizar na escolha do novo fornecedor para evitar que uma situação como essa se repita?

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!