Um processo seletivo é uma busca com filtros para conseguir achar o candidato que possuirá as habilidades necessárias para preencher a vaga em aberto por uma empresa.
Um processo seletivo é uma busca com filtros para conseguir achar o candidato que possuirá as habilidades necessárias para preencher a vaga em aberto por uma empresa.
Um ponto que acho importante. Mais que as habilidades técnicas, um bom processo seletivo leva em conta a aderência do candidato à cultura da empresa. Isso é muito importante. Um candidato altamente qualificado pode não render o que se espera por não estar confortável com o ambiente de trabalho. Acho que o curso de Aglie Coach aqui da #Alura aborda esse ponto.
Muito Obrigado pela dica Ronald!
Além do que foi dito pelo Eduardo, acredito que o processo seletivo também seleciona aquele profissional que irá acrescentar à empresa com com novos conhecimentos e experiências. Ele não só irá preencher a vaga, mas trará novos pensamentos, ideias, experiências e conhecimentos.