Seria benefico no sentido de nos estimular a afilizat as tarefas e assim render mais no trabalho. mas quando exagerado nos tira totalmente do foco causando stress e ansiedade.
Seria benefico no sentido de nos estimular a afilizat as tarefas e assim render mais no trabalho. mas quando exagerado nos tira totalmente do foco causando stress e ansiedade.
hoje, com a Alura e o Google Gemini
Que a colocação está correta
Olá, Wellinton! Tudo bem?
Excelente reflexão que você trouxe aqui no fórum. Realmente a pressão por prazos e metas podem ser benéfica ou prejudicial, a depender do nível em que está presente nas atividades.
Inclusive, há um conceito muito interessante sobre este assunto, que é abordado no livro Scrum 360, que é a Lei Yerkes-Dodson.
Ela é uma forma de tentar relacionar empiricamente como nossa performance pode ser afetada positivamente por eventuais estados de excitação fisiológica ou mental (por exemplo, tarefas difíceis, prazos apertados, desafios em geral). O modelo propõe um gráfico que mostra a influência positiva destes níveis de excitação até um teto, a partir do qual o desempenho começa a diminuir. Esse processo é ilustrado em uma curva com formato de "U" invertido.
Isto é uma forma de observar que, em determinado nível, a pressão é positiva e pode até mesmo aumentar nossa performance e vontade de executar a tarefa, porém, após determinado limite, pode ser prejudicial e causar ansiedade, stress, como você mencionou.
Parabéns por responder à atividade, continue assim!
Abraços e ótimos estudos! :)