Os possíveis usuários de uma plataforma completa de RH, na minha concepção, seriam:
- Coordenadores e Analistas de RH (gestão e visualização de processos internos, contratações, treinamentos, etc);
- Gestores de time (consulta a dados de integrantes do time gerido, preenchimento de avaliações, etc);
- Colaboradores (alteração de dados pessoais, upload/download de documentos, preenchimento de pesquisas, etc).
