O papel da liderança é fundamental, pois influencia a cultura e o clima organizacional, estabelece o tom para a tomada de decisões éticas e responsáveis, e inspira e motiva os membros da equipe a adotar comportamentos e atitudes que reflitam os valores e objetivos da organização.
A liderança desempenha um papel crucial em:
Estabelecer e comunicar os valores e objetivos da organização Criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo Inspirar e motivar os membros da equipe Tomar decisões éticas e responsáveis Estabelecer políticas e procedimentos para garantir a conformidade com leis e regulamentações Fomentar uma cultura de responsabilidade e accountability
