Escrevendo com base na experiência.
Analisar se realmente a empresa oferece um plano ou se há espaço para você caminhar até onde deseja.
Há recrutadores que falam de maneira muito superficial sobre e até mesmo iludem sobre esse tópico. Quando na verdade você precisa esperar alguém aposentar, ser desligado ou desistir (de lá também crescer).
Vivi situações das quais o meu superior tinha que me avaliar e não tinha se quer moral, experiência ou entendimento do que era para fazer. Ou seja, faltou ele ser preparado e igualmente eu para repassar essa estrutura de feedback aos meus liderados.
Se há esse desenho de fato nas empresas para o desenvolvimento, até hoje eu nunca vivi.
Cresci por onde passei pelo puro desejo de querer crescer e trabalhar arduamente, por fazer networking ( e me vender) e mais contei com sorte de estar na hora certo no lugar certo.
Espero ainda poder viver essa realidade que acredito existir em grandes empresas.
Moral da história, me desliguei da empresa!
