Peter Senge é um renomado autor, palestrante e acadêmico conhecido por suas contribuições no campo da aprendizagem organizacional e da gestão. Ele é mais conhecido por seu livro "A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que Aprende", publicado em 1990. Senge introduziu o conceito de "organizações que aprendem", destacando a importância da aprendizagem contínua, da visão sistêmica e da colaboração para o sucesso das organizações em um ambiente de constantes mudanças. Seus escritos e teorias são fundamentais no campo da gestão e têm influenciado muitos profissionais e líderes ao redor do mundo.
