São algumas das perguntas que eu faria:
Quais informações são cruciais para identificar cada funcionário? Além dos dados básicos (nome, cargo, departamento), há alguma informação específica necessária para a gestão de projetos? Como os projetos são atualmente estruturados e organizados? Quais são as principais tarefas associadas a cada projeto? Há alguma dependência entre projetos? Como as equipes se comunicam atualmente? Quais canais de comunicação são mais utilizados? É importante rastrear a comunicação para futuras referências? Quais recursos e equipamentos são necessários para cada projeto? Como é feita a alocação de recursos atualmente? Qual é a importância de manter um histórico detalhado de projetos anteriores? Existem métricas específicas que a empresa deseja rastrear para análises futuras? Quem deve ter acesso a quais partes do banco de dados? Existem diferentes níveis de permissão com base nos cargos ou departamentos? Como são programados e registrados os eventos e reuniões relacionados aos projetos? É importante rastrear a participação nas reuniões para avaliação de desempenho? Como é realizado o feedback entre colegas de equipe? Há algum processo de avaliação de desempenho atualmente?
