Pdca

Ooi, Carla! Tudo bem?

O método PDCA é uma ferramenta muito útil para a gestão de mudanças e melhoria contínua, ele é como um ciclo que te guia a pensar, agir e analisar para alcançar resultados cada vez melhores.

Imagine que você está construindo um castelo de areia na praia. Você precisa de um plano para construir o castelo (Planejar), depois coloca a mão na massa e constrói (Do), e então observa o castelo, vendo se está como você planejou e se precisa de ajustes (Check). Por fim, você faz as mudanças necessárias para que o castelo fique ainda mais bonito e resistente (Act). O PDCA funciona da mesma forma, mas aplicado a qualquer processo ou problema que você queira melhorar.

Ele te ajuda a:

• Planejar: Definir o objetivo da mudança, como você vai alcançar esse objetivo e quais recursos você precisa.
• Executar: Colocar o plano em prática, realizando as ações definidas.
• Verificar: Observar os resultados da sua ação, comparando com o que você planejou.
• Agir: Ajustar o plano, caso necessário, para que você consiga alcançar o objetivo desejado.

O legal do PDCA é que ele é um ciclo, ou seja, você pode repeti-lo quantas vezes forem necessárias até alcançar o resultado que você busca. Você pode usar o PDCA para melhorar qualquer coisa, desde um processo de trabalho até a forma como você organiza seu tempo.

Espero ter ajudado! Sucesso nos estudos!

Abraço!

obrigada

Aqui na empresa usamos muito esse método e tem gerado resultados possitivos.