Solucionado
Bem, acredito que a minha forma de liderar é participativa. Tenho todas as características para ser um líder assim, mas vendo a aula, realmente, delegar numa equipe sênior é sim a melhor forma. Com certeza temos que ter essa sensibilidade para alterar entre formas de gestão. Até mesmo a liderança autoritária teremos que botar em prática em algum momento.
Oi, Fabiano! Tudo certo?
Obrigado por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Gostei que você mencionou a importância de alternar entre estilos de liderança dependendo da equipe na análise que trouxe. Ter essa flexibilidade é um ponto fundamental para uma gestão eficiente. É muito legal ver você desenvolvendo essas análises e compartilhando conosco, ajudará muito a comunidade do fórum a desenvolver junto.
Conte com o apoio do Fórum na sua jornada.
Bons estudos!
Também percebo em mim a alternância em estilos de liderança dependendo do projeto ou problema a serem resolvidos. Mas percebo que tenho uma dificuldade em delegar. Algo que preciso melhorar enquanto líder.