As 3 perguntas de Júlia, muito mais do que corrigir algumas coisas, fortaleceu e equipe, fez com que os colaboradores soubessem a importância que tem dentro da empresa. Sentimento de pertencimento.
As 3 perguntas de Júlia, muito mais do que corrigir algumas coisas, fortaleceu e equipe, fez com que os colaboradores soubessem a importância que tem dentro da empresa. Sentimento de pertencimento.
Olá, Walberti, tudo bem?
De fato, as perguntas de Júlia foram muito importantes pois possibilitou que cada colaborador se sentisse ouvido. Além disso, a participação deles na resolução dos problemas da empresa é fundamental, uma vez que eles trabalham diretamente com o cliente e podem ter algum conhecimento do negócio específico que pode contribuir demais. Mais uma vez, ao fazer isso, o sentimento de pertencimento aumenta e os funcionários também se sentem parte da empresa.
Obrigada por participar do nosso fórum, qualquer dúvida, estamos à disposição.
Te desejo um ótimo dia de estudos!