Mesmo sem experiência existe chance de contatar mulher para área de tecnologia? e como fazer isso acontecer
Mesmo sem experiência existe chance de contatar mulher para área de tecnologia? e como fazer isso acontecer
Oii, tudo bem?
Rebeka, sua pergunta é excelente e muito importante. Sim, existe, sim, espaço para mulheres na área de tecnologia, mesmo sem experiência prévia. A presença feminina nesse setor tem crescido justamente porque o mercado percebeu que diversidade traz inovação e resultados melhores.
1. Entenda que “não ter experiência” não é um bloqueio
Toda pessoa que hoje é desenvolvedora, analista de dados ou engenheira de software começou do zero. O que importa no início é a vontade de aprender, a curiosidade e a consistência. Plataformas como a Alura existem para isso, para construir uma base sólida e mostrar, na prática, o que você é capaz de fazer.
Construa um portfólio simples, mas autêntico:
Mesmo estudando, você pode criar projetos pequenos, como:
Esses projetos mostram suas habilidades mais do que qualquer currículo sem prática.
Conecte-se com comunidades femininas de tecnologia:
Há diversos grupos e iniciativas que ajudam mulheres a ingressar na área, como:
Participar desses espaços é ótimo para trocar experiências, encontrar mentoras e oportunidades reais de emprego.
Aprenda a mostrar seu potencial:
Crie um perfil no LinkedIn e compartilhe o que você está aprendendo. Mesmo que pareça simples, isso mostra seu progresso e comprometimento. Muitas empresas valorizam quem demonstra interesse e evolução.
Busque empresas com programas de diversidade:
Hoje existem muitas empresas que priorizam a contratação de mulheres iniciantes em tecnologia. Procure vagas com descrições como “programa de trainee”, “estágio em tecnologia” ou “vaga afirmativa para mulheres”.