A passagem de bastão das atividades quando iniciado um novo colaborador também devem ser revisadas e monitoradas, nesse momento sempre há oportunidade para dar um novo olhar aquela atividade com intuito de melhorar o processo. Além disso, garantir que o conhecimento está sendo passado é primordial nos primeiros passos do "novato" e também em seu bem-estar nos primeiros meses.
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onboard
Excelente visão, Camila!
Sou fã do onboarding, pois dentre tantas coisas, ele aproxima as pessoas, gera sensação de pertencimento, confiança... Pilares básicos para promover uma melhor qualidade de vida no trabalho.