Foi explicado no vídeo que o KPI tem ciclo de vida mais perene enquando o OKR mais curto. É possível uma organização fazer uso apenas dos OKR na gestão da performance?
Foi explicado no vídeo que o KPI tem ciclo de vida mais perene enquando o OKR mais curto. É possível uma organização fazer uso apenas dos OKR na gestão da performance?
Paulo, o ideal é usar OKRs e KPIs, pois os OKRs estão ligados a objetivos e os KPIs mais a operações ou portfólios. São dois instrumentos distintos, cada um com sua finalidade. Lembro também que um KPI pode estar em uma KR.