OKR

Olá, Weydison! Como vai?

Vou te ajudar. OKR, significa Objetivos e Resultados-chave, é uma metodologia ágil que é amplamente utilizada para definir e acompanhar metas e resultados em organizações.

Diferentemente de um framework, que fornece uma estrutura específica para a implementação dos princípios ágeis, a metodologia OKR é um conjunto de práticas, técnicas e ferramentas que são usadas para implementar os princípios ágeis em um projeto ou organização.

Por exemplo, imagine que você está trabalhando em um projeto de desenvolvimento de software e deseja definir metas claras e mensuráveis para sua equipe. Você pode utilizar a metodologia OKR para estabelecer objetivos específicos, como aumentar a satisfação do cliente em 20%, e definir os resultados-chave que serão utilizados para medir o progresso em direção a esses objetivos, como o número de tickets de suporte resolvidos em tempo hábil.

Esclareci sua dúvida? Se tiver mais alguma pergunta, estou à disposição.