Primeiramente, faria uma reunião com fins de entender o porquê de ambos os colaboradores não estavam alcançando os prazos e, com isso, não entregando as demandas à tempo. Em seguida, juntos, faríamos um plano de ação para melhor alcançarmos a melhoria e a entrega de resultados satisfatórios aos envolvidos.
Olá, Felipe!
A ideia de fazer uma reunião para entender os motivos pelos quais os colaboradores não estão alcançando os prazos é muito boa!
A partir dessa conversa, você pode identificar quais são os gargalos e as dificuldades enfrentadas pelos colaboradores e, assim, traçar um plano de ação para melhorar a situação.
Parabéns pela resposta!
Bons estudos!