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O que foi absorvido

Referente ao curso Oratória para líderes: como se comunicar profissionalmente, no capítulo Os tipos de fala de um líder orador e atividade Faça como eu fiz: Comunicação eficiente para o dia a dia

por Vitor Rosenbergre Dos Santos Carmo
| 30.7k xp | 44 posts

Vou destacar alguns pontos-chave:

Comunicação com diferentes públicos: Cada público (superiores, pares e liderados) exige um ajuste no tom e na abordagem. Com superiores, é importante manter o respeito à hierarquia e focar nos resultados e objetivos. Já com pares, a cooperação e o respeito mútuo são essenciais para fortalecer o trabalho em equipe. Com liderados, uma abordagem acolhedora e incentivadora é fundamental, criando um ambiente seguro para o desenvolvimento.

Feedbacks construtivos: Além de serem essenciais, devem ser feitos com empatia e clareza, preferencialmente em particular. Dar exemplos e traçar um plano de melhoria ajuda a transformar o feedback em uma oportunidade de crescimento.

Reuniões produtivas: O sucesso de uma reunião está na objetividade e clareza. O líder deve estabelecer o objetivo da reunião desde o início, garantir que os tópicos sejam abordados de maneira organizada e fazer um fechamento com um resumo das decisões e próximos passos.

Apresentações formais: A variedade de perfis no público torna as apresentações um desafio, pois o engajamento de todos é difícil. A inovação, seja por histórias, exemplos ou dinâmicas, é um recurso importante para capturar e manter a atenção.

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por Armano Barros Alves Junior
| 2314.4k xp | 4752 posts
Alura Scuba Team Monitor | Suporte Educacional

Opa Vitor! Como vai?

Que ótimo que você destacou esses pontos-chave sobre comunicação profissional. Parece que você absorveu bem os conceitos discutidos na aula sobre como adaptar a comunicação conforme o público, a importância de feedbacks construtivos, a condução de reuniões produtivas e a realização de apresentações formais.

Para aplicar isso no dia a dia, lembre-se de que a comunicação com superiores deve ser sempre respeitosa e focada em resultados. Com os pares, a chave é a cooperação, enquanto com liderados, é importante ser acolhedor e incentivador.

No que diz respeito a feedbacks, é essencial que sejam dados de forma empática e clara, sempre em particular, e que incluam exemplos concretos e um plano de melhoria. Isso transforma o feedback em uma oportunidade de crescimento para todos os envolvidos.

Para reuniões produtivas, mantenha a objetividade e clareza, começando com um objetivo claro, controlando o tempo e concluindo com um resumo das decisões e próximos passos.

Por fim, ao preparar apresentações formais, considere a diversidade do público e utilize histórias, exemplos ou dinâmicas para manter o engajamento. Lembre-se de aplicar os fundamentos da comunicação: chave da comunicação, princípio sentimento, princípio preparação e princípio técnica.

Bons estudos!