Solucionado
Vejo o processo seletivo como um momento de apresentação profissional que começa desde o currículo para despertar a atenção do recrutador, passa por contatos mais próximos como entrevistas, atividades e dinâmicas avaliativas de forma a validar se o candidato tem as habilidades e competências para a vaga.
Perfeito, Ed!!! No fim se torna um conjunto de fatores, que somados, resultam em um objetivo específico!
Bons estudos!!
Um processo no qual todos que almejam fazer parte de uma equipe em uma empresa, deve submeter-se para mostrar que está apta para atender as exigências do cargo. A primeira porta de entrada desse processo é o currículo que carregará um pouco do nosso perfil como profissional e ser humano.