Feedback é uma forma de comunicação usada para orientar, reconhecer acertos e indicar pontos de melhoria. Ele ajuda no crescimento pessoal e profissional, melhora o desempenho e fortalece o relacionamento entre as pessoas. Para ser eficaz, deve ser claro, respeitoso e focado em atitudes e resultados, não em críticas pessoais. Quando bem aplicado, contribui para um ambiente mais produtivo e colaborativo.
