Ao mesmo tempo em que estamos passando por uma crise de desemprego, algumas áreas estão totalmente em alta e seus profissionais cada vez mais concorridos. A área de tecnologia, PO e áreas comerciais de fidelização, são grande exemplos disso. O grande desafio atual dessas organizações, é reter seus talentos perante as ofertas das demais empresas que estão em crescimento, principalmente as startup's que trazem propostas de trabalho inovadoras e flexíveis, fazendo com que diversos profissionais migrem de empresa em busca dessa tão sonhada qualidade de vida.
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Nova Era
Verdade Camila,
Excelente explanação.
Concordo contigo que apesar da crise que enfrentamos, no sentido pandêmico, algumas áreas se aqueceram, justamente por ter uma contribuição muito forte no que se refere à inovação e sobrevivência dos negócios.
A empresa que entende que as pessoas buscam alinhar duas expectativas pessoais e profissionais com base na qualidade de vida me parecem estar um passo a frente das demais.