Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
Solucionado
Um problema das dinâmicas que envolvem muitas pessoas é que algumas características de personalidade dos evolvidos (por ex.: tipo autoritário / autoconfiante em detrimento do tipo subserviente / baixa autoestima) acabam por minar a energia produtiva do grupo e portanto o resultado final do trabalho. O DT prevê uma forma de resolver isto ?
Na empresa onde trabalho isso foi complicado de lidar no começo, O que deu certo aqui foi que uma pessoa sugeriu usar o trello para organizar as ideias, cada um falava sua opinião, o outro completava e assim tudo se juntou para prosseguir com as tarefas, não sei se te ajudou mas o trello é uma ferramenta útil para se caminhar.