A aula sobre 'Conversas difíceis' me fez refletir bastante sobre o medo da substituição por IA., gostei muito da abordagem de ser honesto e focar no desenvolvimento de competências que a IA não substitui.
Alguém mais se identificou com esse ponto?
Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
A aula sobre 'Conversas difíceis' me fez refletir bastante sobre o medo da substituição por IA., gostei muito da abordagem de ser honesto e focar no desenvolvimento de competências que a IA não substitui.
Alguém mais se identificou com esse ponto?
Olá, Thayane, como vai?
Esse ponto que você trouxe sobre o medo da substituição por IA realmente é um dos temas mais delicados dentro da liderança técnica, porque mexe direto com a segurança de carreira das pessoas do time. A ideia de trocar respostas evasivas por honestidade, deixando claro o que muda sem prometer que nada vai mudar, é justamente o que diferencia um Tech Lead que constrói confiança de um que só tenta encerrar a conversa rápido.
O que fica interessante nessa reflexão é perceber que competências como julgamento técnico, domínio de fundamentos e capacidade de avaliar criticamente uma entrega gerada por IA são exatamente o que sustenta a relevância de quem já tem essa base sólida construída. Isso reforça bastante aquele ponto do curso de que quem entende a lógica por trás do código consegue validar, questionar e melhorar o que a IA produz, enquanto quem só depende da ferramenta sem entender o que está por trás fica mais vulnerável.
Você já passou por alguma situação, seja como liderança ou como parte de um time, em que precisou lidar com esse medo de substituição, e como essa conversa foi conduzida na prática.
Fico por aqui, Thayane, e o fórum está à disposição para você continuar compartilhando suas reflexões sobre o curso.
Para saber mais:
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